Начална прескноференция за Проект „Здравословен труд”

Във връзка с изпълнение на дейност№ 8”Информационна кампания”, осигуряване на публичност, АЕМС 98 ООД бенефициент по Проект BG051PO001-2.3.02-0126 „Здравословен труд”.Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирано от ЕСФ на ЕС.Договор ESF №2302-07-13007

Проведена начална пресконференция на 30,11,2012г.

Ръководството на АЕМС 98 ООД гр.Русе разработи проектно предложение по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG 051PO001-2.3.02 “Безопасен труд”.

Предоставената безвъзмездна финансова помощ , по сключения с Агенцията по заетостта Договор ESF-2302-07-13007 е в размер на 119 574,13 лева.

Основна област на интервенция е подобряване условията на труд на работните места, усъвършенстване на организацията на трудовата дейност, ограничаване на трудовите злополуки и професионални заболявания.

Изпълнението на проекта включва следните дейности:

1.Управление на проекта с цел създаване на предпоставки за успешното му реализиране.

За цялостното изпълнение на проектът бе създаден екип със следните дръжности:

• Ръководител проект

• Координатор проект

• Счетоводител

• Технически сътрудник

Основните задачи са:

• Провеждане на регулярни срещи за разпределение на текущите задачи.

• Текущо обработване и поддържане на документацията.

• Отчитане в съответствие с изискванията на програмата.

• Създаване на система за контрол и ясни правила за работа.

2.Възлагане на дейности чрез тръжни процедури, с цел осигуряване на ефективност при разходване на обществените средства.

Тези процедури ще се изпълняват по реда на 55/ПМС 2007г за условията и реда за определяне на изпълнител от страна бенефициенти на договорена безвъзмездна финасова помощ от структорните фондове на Европейския съюз.

3.Анализ на състоянието и проектиране на организация на трудова дейност.

Анализът на състоянието ще съдържа въведение в текущото състояние на организацията на работния процес в предприятието. Очертаване на силните и слаби страни в организацията на трудовата дейност, обосноваване на нуждата от проектиране на организация на трудовата дейност, с цел повишаване на производителността на труда в условията на здравословен и безопасен труд.

И в заключение: методи за оптимизиране на трудовата дейност. Анализът ще бъде възложен на изпълнител чрез тръжна процедура по реда на 55/ПМС 2007г.

4.Ремонт на цех за производство.

Ще бъде ремонтиран покрива на основен цех в предприятието , с цел ограничаване на професионалните заболявания и трудови злополуки, чрез подобряване на условията на труд.

Като резултата ще постигнем:

• Спиране течовете върху инсталираната техника.

• Поставянето на покривни панели с изолация, ще подобри микроклимата на работното място

• Ще се намалят разходите за отопление.

• Текущият ремонт на покрива, ще даде възможност и за реализация на последващи проекти, като например – подмяна на дограми, монтиране на фотоволтаици върху покрива, които да произвеждат ел.енергия за собствени нужди и други такива, с което ще се постигнат още по безопасни условия на труд.

• Тази дейност предвиждаме да изпълним със собствена работна ръка, а закупуването на материалите да е финасирано по програмата. С тази организация на ремонта целим по голяма ефикастност на разходването на европейските средства и осъществяване на по- качествен контрол над изпълнението.

5.Обучение.

Обучението на работниците в предприятието цели усъвършенстване на организацията на трудовата дейност за недопускане на трудови злополуки и професионални заболявания.

Темата е „Обучение на работници за безопасна работа с новозакупено оборудване”.

Ще бъдат обучени общо 27 работника, разделени в три целеви групи.

В процеса на обучение ще бъдат включени следните модули:

• Нормативна уредба и международни стандарти.

• Организация на трудовата дейност.

• Принципи на работа с техника и материали.

• Правила за безопасни условия на труд.

• Практически занятия.

Обучението ще бъде изпълнено от външен изпълнител с висока квалификация и опит. След завършване на обучението, ще бъде издаден документ, удостоверяващ придобитите знания и умения.

6.Сертифициране

Целта на тази дейност е придобиване на контрол и управлението на здравословните и безопасни условия на труд. Тя ще бъде изпълнена чрез две поддейности.

• Разработване и внедряване на необходима документация в съответствие с изискванията на стандарта.

• Сертифициране – извършване на одит и издаване на сертификат за внедрена система за управление и контрол на здравословни и безопасни условия на труд по международно признат стандарт OHSAS 18001.

Двете дейности ще се изпълняват от различни изпълнители, в съответствие с установените европейски изисквания за стандартизация.

7. Доставка на предпазни средства и защитно работно облекло.

Тази дейност цели повишаване на безопасността на работниците в предприятието и недопускане на трудови злополуки.

В съответствие с изискванията на Наредба № 3 от 2001г, за минимални изисквания за безопасност и опазване здравето на работниците при използване на лични предпазни средства и Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на работниците в предприятието са предоставени различни предпазни средства с оглед спецификата на съответното работно място. Надграждащият характер на предложените лични предпазни средства по отношение на отделните работни места, са както следва:

• По отношение на всички работници предвиждаме нов комплект работен костюм – зимен и летен, обувки от дишащи материали с метално бомбе и противопробождаща пластина в ходилото, антифони, ръкавици.

• За заварчик е предвидена доставка на заваръчен шлем със самозатъмняващ се филтър и престилка от кожа за защита от изгаряне.

• За бояджиите предвиждаме прахоуловителна маска и очила.

Всички предпазни средства предвидени за закупуване са от по-висок клас по качество спрямо използваните до сега, с цел максимално избягване на съществуващите рискове на отделните работни места.

Доставката на работното облекло ще бъде вълзложена на изпълнител.

8.Информационна кампания

Основна цел на тази дейност е осигуряване на публичност и прозрачност на финасирането на проекта и на постигнатите резултати.

В рамките на дейността ще бъдат предприети следните мероприятия:

• Разпространение на информационни брошури и плакати пред обществеността.

• Провеждане на начална и заключителна пресконференции. Началната ще представи основните идеи и цели на проекта, а заключителната – постигнатите резултати и перспективи.

• Създаване, поддръжка и обновяване на интернет сайт за целите на проекта.

• Поставяне на две обозначителни табели.

• Публикуване на информация в местен ежедневник – 2 броя.

Публичността по проекта ще се осъществява съгласно „Ръководството за изпълнение на дейности за информация и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси „

и Приложение I от Регламент 1828/2006 на ЕС.

В рамките на проекта, ще бъдат направени още застраховки срещу трудова злополука на всички обучавани работници, за целият период на обучение, одит от експерт счетоводител на счетоводната отчетност на изразходваните средства и доставка на канцеларски материали и консумативи, използвани за целите на проекта.

Изброените дейности се финансират чрез 100% безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” по схема „Безопасен труд” , съфинансирано от Европейския социален фонд на Европейския съюз